总结
CI作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等系统形象形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务，使企业经营在各职能部门中能有效地运作，建立起企业与众不同的个性现象，使企业产品与其他同类产品区别开来，在同行中脱颖而出，迅速有效地帮助企业创造出名牌效应，占有市场。

CI系统是由“理念识别（Mind Identity简称MI）”、“行为识别（Behariour Identity简称BI）”和“视觉识别（Visual Identity简称VI）”三方面所构成。

视觉识别（VI）将静态的识别符号具体化，视觉化的传达形式项目（Item）最多，层面最广。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力。最容易被社会大众所接受，具有主导的地位。

一个完整的VI设计案例往往是建筑、工艺、平面、影视传媒等设计的综合体现，本章中所制作的实例仅仅属于VI设计体现在平面设计中的一部分。其他部分的设计，需要通过3D、CAD等一些其他图形软件来实现的。VI设计分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括；企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。

在作整体的VI设计时，要注意标识、标识语与标识字体的统一与设计思维的连贯。